L’économie de l’hydrogène à faible émission de carbone du Canada offrira des possibilités d’emploi supplémentaires pour une main-d’œuvre qualifiée tout en offrant aux industries à fortes émissions une voie vers la durabilité, comme le souligne ce rapport, qui établit les professions de base requises par les chaînes de valeur de l’offre et de la demande d’hydrogène et propose un outil d’évaluation de la main-d’œuvre de l’hydrogène pour déterminer les besoins, les opportunités et les risques spécifiques des talents nécessaires pour la construction d’un pôle de l’hydrogène.
Évaluer la main-d’œuvre nécessaire pour faire progresser l’économie de l’hydrogène au Canada
Volume 4, Numéro 4
Mars, 2025
Par Pat Hufnagel-Smith
About the Authors
Pat Hufnagel-Smith
Pat Hufnagel-Smith is a partner at Creative Links International Inc. with over 20 years consulting experience offering expertise on assignments focused on social factors associated with energy development. She specializes in providing insights into the dynamics of Canada’s labour market, emerging trends and occupations, and workforce requirements.
Two areas Pat is most passionate about are the effective transition of skilled and experienced workers between industries, and assisting clients use labour market intelligence to develop evidence-based strategies that ensure communities share in the long-term benefits and value that accompanies energy development.
In addition to a Bachelor of Arts degree in Sociology and Certificate in Adult Education and Facilitation, Pat holds a Master’s Certificate in Project Management.
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Pour citer ce document : Hufnagel-Smith, Pat. (2022). Assessing the Workforce Required to Advance Canada’s Hydrogen Economy. Transition Accelerator Reports Vol. 4, Issue 4, Pg. 1-45. ISSN 2562-6264. Version 1.