L’Accélérateur de transition travaille avec des partenaires issus de groupes autochtones, des gouvernements, de l’industrie et de la société civile afin de coconstruire des visions concrètes de l’avenir et d’identifier les trajectoires pour y parvenir. Si vous êtes passionné.e par la mise en place de changements transformationnels, consultez nos offres d’emploi ci-dessous afin voir comment vous pourriez contribuer à construire un avenir carboneutre et prospère pour le Canada.
L’Accélérateur de transition est un organisme pancanadien qui collabore avec d’autres organisations dans le but d’identifier et de promouvoir les trajectoires vers un Canada prospère, compétitif et carboneutre en 2050. Nous sommes à la recherche d’une personne motivée pour contribuer à jouer un rôle crucial pour l’avenir du Canada.
Nous travaillons avec des responsables issus de groupes autochtones, des gouvernements, de l’industrie et de la société civile afin de coconstruire des visions concrètes de l’avenir et d’identifier les trajectoires pour y parvenir. Nous envisageons un futur où le Canada sera compétitif sur le plan international, avec des emplois durables et permanents dans toutes les régions. Nous envisageons un Canada disposant d’une économie prospère et carboneutre, avec des communautés et des personnes en bonne santé.
L’Accélérateur est convaincu que le Canada pourra surpasser les autres juridictions en attirant les investissements et en assurant une économie prospère pour toutes les régions du pays à condition de disposer d’un système énergétique carboneutre.
Ce système comprendra probablement deux composantes interconnectées (qui varieront selon les régions) : l’électrification et un ensemble de combustibles carboneutres. En raison de l’importance de la seconde composante (les combustibles carboneutres), nous recrutons un directeur(trice) expérimenté(e) pour diriger cette verticale de l’Accélérateur.
Relevant du vice-président, le(a) directeur(trice) des combustibles carboneutres devra :
Le candidat idéal possédera l’expérience et les caractéristiques personnelles suivantes. Veuillez noter que l’Accélérateur de transition valorise les perspectives diverses et prendra en compte l’expérience de vie pertinente ainsi que les qualifications professionnelles lors de l’examen des candidatures :
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste sont invité(e)s à soumettre leur CV et une courte lettre de motivation en utilisant ce formulaire de candidature. Le poste restera ouvert jusqu’à ce que le candidat(e) qui convient le mieux à l’organisation soit embauché(e). Ce poste est assorti d’une rémunération attrayante et conforme aux normes du secteur. Seuls les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension.
L’Accélérateur recrute, emploie, forme, rémunère et promeut sans distinction de race, religion, couleur, âge, sexe, origine nationale, handicap ou autre statut protégé, car c’est la chose juste à faire, et non seulement parce que la loi applicable l’exige.
L’Accélérateur de transition est un organisme pancanadien qui collabore avec d’autres organisations dans le but d’identifier et de promouvoir les trajectoires vers un Canada prospère, compétitif et carboneutre en 2050. Nous sommes à la recherche d’une personne motivée pour contribuer à jouer un rôle crucial pour l’avenir du Canada.
Nous travaillons avec des responsables issus de groupes autochtones, des gouvernements, de l’industrie et de la société civile afin de coconstruire des visions concrètes de l’avenir et d’identifier les trajectoires pour y parvenir. Nous envisageons un futur où le Canada sera compétitif sur le plan international, avec des emplois durables et permanents dans toutes les régions. Nous envisageons un Canada disposant d’une économie prospère et carboneutre, avec des communautés et des personnes en bonne santé.
Relevant du vice-président, le directeur(trice) des trajectoires régionales devra :
Principales Responsabilités
Le(a) candidat(e) idéal(e) possédera l’expérience et les caractéristiques personnelles suivantes. Veuillez noter que l’Accélérateur de transition valorise les perspectives diverses et prendra en compte l’expérience de vie pertinente ainsi que les qualifications professionnelles lors de l’examen des candidatures :
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste sont invité(e)s à soumettre leur CV et une courte lettre de motivation en utilisant ce formulaire de candidature. Le poste restera ouvert jusqu’à ce que le candidat correspondant aux besoins de l’organisation soit recruté. Ce poste offre un package de rémunération attractif, conforme aux normes du secteur. Seuls les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension. L’Accélérateur recrute, emploie, forme, rémunère et promeut sans distinction de race, religion, couleur, âge, sexe, origine nationale, handicap ou autre statut protégé, car c’est la chose juste à faire, et non seulement parce que la loi applicable l’exige.
L’Accélérateur de transition est un organisme pancanadien qui collabore avec d’autres organisations dans le but d’identifier et de promouvoir les trajectoires vers un Canada prospère, compétitif et carboneutre en 2050. Nous sommes à la recherche d’une personne motivée pour contribuer à jouer un rôle crucial pour l’avenir du Canada.
Nous travaillons avec des responsables issus de groupes autochtones, des gouvernements, de l’industrie et de la société civile afin de coconstruire des visions concrètes de l’avenir et d’identifier les trajectoires pour y parvenir. Nous envisageons un futur où le Canada sera compétitif sur le plan international, avec des emplois durables et permanents dans toutes les régions. Nous envisageons un Canada disposant d’une économie prospère et carboneutre, avec des communautés et des personnes en bonne santé.
Dans le cadre de la mise en place d’un système énergétique carboneutre, l’intégration de l’électricité et des carburants propres est essentielle à la compétitivité économique. La dépendance croissante à l’égard de l’électricité propre dans de nombreux secteurs, tels que le transport de passagers et le chauffage des bâtiments, contribue à l’augmentation de la demande. Toutefois, l’électrification n’est pas la seule solution. Les carburants propres, y compris les biocarburants et l’hydrogène, seront des vecteurs énergétiques incontournables dans les secteurs qui ne sont pas facilement électrifiés, notamment l’industrie lourde, les transports lourds et, potentiellement, les solutions de chauffage dans les climats plus froids.
L’équipe des combustibles carboneutre de l’Accélérateur se consacre au développement de nouvelles chaînes d’approvisionnement et de valeur (production, distribution, utilisation, stockage et exportation potentielle) afin d’accélérer l’utilisation de combustibles carboneutres. Nous nous focalisons sur les secteurs qui peuvent tirer le meilleur parti de cette transition, en nous appuyant sur des analyses technico-économiques approfondies et sur la réalité du terrain et des régions avec ses opportunités et ses obstacles spécifiques.
L’Accélérateur de Transition est à la recherche d’un(e) responsable des combustibles carboneutres pour l’Est du Canada, qui travaillera à temps plein et sera chargé de faire progresser notre travail dans ce domaine. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, dotée d’un esprit d’analyse et d’une connaissance approfondie des solutions énergétiques. Si vous êtes passionné(e) par l’élaboration d’un avenir énergétique novateur pour le Canada et que vous souhaitez jouer un rôle essentiel au sein d’une équipe qui est à la pointe du changement dans le domaine de l’énergie, le poste de responsable des combustibles carboneutres pour l’Est du Canada pourrait être une excellente opportunité pour vous.
Sous la responsabilité du directeur des combustibles carboneutres et au sein d’une équipe intégrée à l’Accélérateur de Transition, le ou la responsable des combustibles carboneutres pour l’Est du Canada devra :
Les qualifications/expertises suivantes sont requises :
Il s’agit d’un poste à temps plein, à distance, qui peut nécessiter quelques déplacements. Le candidat(e) retenu(e) devra résider et travailler pendant les heures de bureau, entre 8 heures et 16 h 30, du lundi au vendredi, dans un fuseau horaire de l’est du Canada.
Le poste est assorti d’une rémunération qui s’aligne sur les normes du secteur privé.
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste sont invité(e)s à envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une courte lettre de motivation à l’adresse suivante info@transitionaccelerator.ca. Veuillez indiquer dans la ligne d’objet ” Responsable Combustibles Carboneutres pour l’Est du Canada”. Nous accepterons les candidatures au fur et à mesure jusqu’à ce que nous ayons trouvé le ou la bon(ne) candidat(e). Seuls les candidat(e)s invite(e)s à un entretien seront contacté(e)s.
L’Accélérateur recrute, emploie, forme, rémunère et promeut sans distinction de race, de religion, de couleur, d’âge, de sexe, d’origine nationale, de handicap ou de tout autre statut protégé.
L’Accélérateur de transition est un organisme pancanadien qui collabore avec d’autres organisations dans le but d’identifier et de promouvoir les trajectoires vers un Canada prospère, compétitif et carboneutre en 2050. Nous sommes à la recherche d’une personne motivée pour contribuer à jouer un rôle crucial pour l’avenir du Canada.
Nous travaillons avec des responsables issus de groupes autochtones, des gouvernements, de l’industrie et de la société civile afin de coconstruire des visions concrètes de l’avenir et d’identifier les trajectoires pour y parvenir. Nous envisageons un futur où le Canada sera compétitif sur le plan international, avec des emplois durables et permanents dans toutes les régions. Nous envisageons un Canada disposant d’une économie prospère et carboneutre, avec des communautés et des personnes en bonne santé.
Sous la responsabilité du directeur général de l’Accélérateur de Transition, le ou la vice-président(e) des affaires publiques sera chargé(e) d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie de relations gouvernementales axée sur les gouvernements provinciaux. Il ou elle dirigera une équipe pour développer et implémenter une stratégie de communication intégrant l’engagement et la mobilisation des connaissances pour permettre à l’Accélérateur de Transition d’atteindre ses objectifs stratégiques et de mettre en œuvre les priorités.
Il ou elle dirigera une équipe de professionnels de la communication, de l’engagement et de la mobilisation des connaissances et travaillera en étroite collaboration avec la direction, le personnel et les consortiums de l’accélérateur dans le but de :
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste sont invités à envoyer leur lettre de motivation et leur curriculum vitae en utilisant ce formulaire. Nous accepterons les candidatures au fur et à mesure jusqu’à ce que nous ayons trouvé le ou la bon(ne) candidat(e). Seuls les candidat(e)s invite(e)s à un entretien seront contacté(e)s.
L’Accélérateur recrute, emploie, forme, rémunère et promeut sans distinction de race, de religion, de couleur, d’âge, de sexe, d’origine nationale, de handicap et de tout autre statut protégé.
